La directora del CEIP Castell de Calafell, escollida en un programa d'aprenentatge celebrat a Finlàndia
Cada any, l'Organisme Autònom de Programes Educatius Europeus (OAPEE), juntament amb Centre Europeu Desenvolupament de Formació Professional (CEDEFOP), convoca les beques d'aprenentatge permanent, que són visites d’estudi per a inspectors, directors i caps d'estudi de centres d'ensenyament. La directora del CEIP Castell de Calafell, Lluïsa Sanchez, hi va accedir a través del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya.
Cada any, l'Organisme Autònom de Programes Educatius Europeus (OAPEE), juntament amb Centre Europeu Desenvolupament de Formació Professional (CEDEFOP), convoca les beques d'aprenentatge permanent, que són visites d’estudi per a inspectors, directors i caps d'estudi de centres d'ensenyament. La directora del CEIP Castell de Calafell, Lluïsa Sanchez, hi va accedir a través del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya.
Sanchez va participar del 12 al 16 d'abril al programa 'Quality why evalutation of school is important' a la localitat de Joensu, a Finlància. Sanchez va ser escollida entre més de 150 professors europeus.
L'objectiu d'aquesta estada a Joensu era "veure com es treballava en diferents centres, saber el funcionament general del sistema educatiu, conèixer la seva estructura -que és molt diferent a la nostra- i visitar diverses escoles, valorar perquè és important l’autoavaluació i com aplicar-ne els resultats per millorar l’educació", ha comentat.
La directora del CEIP el Castell argumenta que "els diversos motius perquè Finlandia és tant bona quant a educació és perquè és una societat molt autònoma on el sistema educatiu és menys burocràtic i menys transparent. Es defineix amb les paraules confiança i relax, amb una societat de cultura molt diferent a la d'aquí".
Confiança perquè la gestió del pla d'ensenyament i de les escoles es fa des del propi municipi, van per àrees locals amb uns mínims de base estatal.
"El municipi nomena un director i aquest escull els seus professors i altre personal. Podríem dir que el director és el cap d'una empresa privada, que és l'escola. Tota la confiança que el municipi diposita en el director, professors i ells, als seus alumnes i pares, fan que tot sigui més fàcil", assegura.
Quant al relax s'explica perquè l'alumnat només té classes de 45 minuts amb 15 minuts de relax entre classe i classe. A l'escola hi ha grans espais de biblioteques, zones de música i zones d'esbarjo.
"L'ensenyament obligatori dels nens/es comença als 7 anys i des d'aquell moment els alumnes/es tenen ensenyament, materials i dinars gratuïts fins que finalitzen els estudis universitaris. Tot això és pagat pel govern, que retén del sou dels ciutadans un 30% en concepte de taxa". I segueix afirmant: "El mestre és una persona de prestigi, amb un bon sou i reconegut socialment".
La sorpresa de la Lluïsa Sanchez i la resta de participants és que s'ha trobat una forma d'ensenyar tradicional tot i que la tecnologia és present a totes les aules.
