Ajuntament i sindicats signen el conveni laboral del personal municipal fins al 2012
L’Ajuntament de Calafell, els representants dels seus treballadors i els sindicats amb presència a la plantilla han signat aquest migdia el conveni laboral del personal municipal que regirà fins al 31 de desembre de 2012 i amb efectes des de l’1 de gener de 2010. Les parts han destacat que es tracta d’un acord de gran transcendència, ja que resol qüestions històriques pendents al consistori en matèria de recursos humans.
L’Ajuntament de Calafell, els representants dels seus treballadors i els sindicats amb presència a la plantilla han signat aquest migdia el conveni laboral del personal municipal que regirà fins al 31 de desembre de 2012 i amb efectes des de l’1 de gener de 2010. Les parts han destacat que es tracta d’un acord de gran transcendència, ja que resol qüestions històriques pendents al consistori en matèria de recursos humans.
Els acords signats han estat dos. D’una banda, els pactes socioeconòmics del personal funcionari. De l’altra, el conveni amb el personal laboral. En total, prop de 350 treballadors. L’Ajuntament de Calafell i els representants dels treballadors havien assolit un preacord el passat 5 d’agost, però amb posterioritat havien sorgit algunes discrepàncies que han quedat subsanades en la negociació final.
El conveni ha estat respaldat pels treballadors de la corporació municipal en una votació celebrada dies enrera, en la qual el “Sí” va assolir el 85% dels vots. Ara, després de la signatura, el conveni haurà de ser aprovat definitivament en un ple municipal abans de trenta dies.
Els principals punts de l’entesa són tres. En primer lloc, es dóna solució a la problemàtica històrica del complement salarial de productivitat, que afectava uns 90 treballadors. En segon lloc, s’acorda anar resolent les reivindicacions pendents del col·lectiu de la Policia local en les meses de seguiment del conveni. I en tercer lloc, es pacta tirar endavant un estudi de valoració de llocs de treball.
L’alcalde de Calafell, Jordi Sánchez, ha dit avui, en l’acte de signatura del conveni, que “l’estudi de llocs de treball és importantíssim. És una eina que necessita aquest Ajuntament per posar al dia la seva estructura, tot sabent les funcions que corresponen a cada empleat i quin cost econòmic representa”.
El tinent d’alcalde de Serveis Interns, Joan Carles Robert, de la seva banda, ha explicat que “la voluntat consensuada és encarregar aquest estudi el més aviat possible, amb independència que es comenci a aplicar ja en aquest mandat o a principis del vinent”.
El president del Comité Unitari de Personal (CUP), Francisco Javier Estepa, ha mostrat la seva satisfacció per “haver arribat a un acord després d’una negociació llarga i difícil”. I ha destacat que “tot i que han quedat qüestions sobre la taula, la voluntat d’ambdues parts és resoldre-les a partir d’ara a través dels mecanismes de seguiment del conveni”.